टोकियो, जापान .

जापान सरकारले विदेशी दक्ष जनशक्तिका लागि प्रदान गरिँदै आएको ‘गिजिनकोकु’ (Engineer/Specialist in Humanities/International Services) भिसा प्रणालीमा महत्वपूर्ण परिवर्तन गर्ने निर्णय गरेको छ। Immigration Services Agency of Japan (ISA) ले सार्वजनिक गरेको नयाँ नियमअनुसार भाषा प्रवीणता र रोजगारदाता कम्पनीको वर्गीकरणलाई थप कडाइका साथ लागू गरिने भएको छ। यी परिवर्तनहरू २०२६ अप्रिल १५ देखि कार्यान्वयनमा आउनेछन्।

???? गिजिनकोकु भिसा के हो ?

गिजिनकोकु भिसा जापानमा प्राविधिक, मानविकी तथा अन्तर्राष्ट्रिय सेवा क्षेत्रमा काम गर्ने विदेशी प्रोफेशनलहरूका लागि दिइने प्रमुख भिसा हो। आईटी, अनुवाद, मार्केटिङ, व्यवस्थापन, शिक्षा जस्ता क्षेत्रमा काम गर्ने धेरै नेपालीहरू पनि यही भिसा अन्तर्गत जापानमा कार्यरत छन्।

यसअघि यस भिसाका लागि औपचारिक जापानी भाषा परीक्षा अनिवार्य थिएन। तर व्यवहारिक रूपमा काम गर्न भाषा ज्ञान अत्यावश्यक मानिन्थ्यो।

???? अब भाषा प्रमाण अनिवार्य

नयाँ नियम अनुसार, विशेष गरी कम्पनी क्याटेगोरी ३ र ४ मा कार्यरत विदेशीहरूले अब भिसा आवेदन वा नवीकरण गर्दा जापानी भाषा प्रवीणताको प्रमाण अनिवार्य रूपमा पेश गर्नुपर्नेछ।

➡️ आवश्यक भाषा स्तर:

CEFR B2 स्तर (मध्यम–उच्च स्तर)

जुन प्रायः Japanese Language Proficiency Test (JLPT) को N2 सँग बराबर मानिन्छ

➡️ प्रमाणका विकल्पहरू

JLPT N2 वा सोभन्दा माथिल्लो प्रमाणपत्र

बिजनेस जापानी टेस्ट (BJT) मा ४००+ स्कोर

जापानको विश्वविद्यालय/सेनमोन गक्कोबाट स्नातक

जापानमा २० वर्षभन्दा बढी बसोबास

जापानमा अनिवार्य शिक्षा (हाई स्कूलसम्म) पूरा

➡️ लागू हुने क्षेत्र:

यो नियम विशेष गरी “मानिससँग प्रत्यक्ष संवाद गर्नुपर्ने” (Interpersonal work) काममा लागू हुनेछ।

???? कम्पनी क्याटेगोरी प्रणाली के हो ?

जापानको अध्यागमनले कम्पनीहरूलाई ४ क्याटेगोरीमा विभाजन गरेको छ, जसले भिसा प्रक्रियाको सहजता र कागजातको संख्या निर्धारण गर्छ।

क्याटेगोरी १

ठूला सूचीबद्ध कम्पनीहरू, सरकारी निकाय

भिसा प्रक्रिया सबैभन्दा सहज

क्याटेगोरी २

वार्षिक १० मिलियन येनभन्दा बढी कर तिर्ने कम्पनी

स्थिर र विश्वसनीय कम्पनीहरू

क्याटेगोरी ३

कर तिर्ने तर १० मिलियन येनभन्दा कम

साना तथा मझौला कम्पनी (SMEs)

क्याटेगोरी ४

नयाँ कम्पनी (१ वर्ष नपुगेका) वा कर नतिरेका

सबैभन्दा कडा छानबिन हुने

???? नेपाली कामदारमा कस्तो प्रभाव ?

जापानमा कार्यरत धेरै नेपालीहरू साना तथा मझौला कम्पनी (क्याटेगोरी ३ र ४) मा काम गर्ने भएकाले यो नयाँ नियमले उनीहरूलाई प्रत्यक्ष असर पार्ने देखिएको छ।

मुख्य प्रभाव:

भाषा प्रमाण बिना भिसा नवीकरणमा समस्या आउन सक्छ

नयाँ आवेदनमा अस्वीकृति बढ्न सक्छ

कम्पनी परिवर्तन गर्दा थप चुनौती आउन सक्छ

???? के तयारी गर्नुपर्छ ?

यदि तपाईं जापानमा गिजिनकोकु भिसामा हुनुहुन्छ भने:

✔️ JLPT N2 पास गर्ने लक्ष्य राख्नुहोस्

✔️ दैनिक काममा जापानी भाषा प्रयोग बढाउनुहोस्

✔️ आफ्नो कम्पनी कुन क्याटेगोरीमा पर्छ बुझ्नुहोस्

✔️ आवश्यक कागजातहरू समयमै तयारी गर्नुहोस्

???? सरकारको उद्देश्य

जापान सरकारले विदेशी कामदारहरूको गुणस्तर सुधार गर्ने, कार्यस्थलमा प्रभावकारी सञ्चार सुनिश्चित गर्ने र दीर्घकालीन रूपमा श्रम बजारलाई व्यवस्थित बनाउने लक्ष्यसहित यो नियम लागू गरेको जनाएको छ।

???? निष्कर्ष

यो नयाँ नियमले जापानमा रहेका नेपाली तथा अन्य विदेशी कामदारहरूका लागि अवसरसँगै चुनौती पनि ल्याएको छ। विशेष गरी भाषा सीप अब “वैकल्पिक” नभई “अनिवार्य योग्यता” बन्ने दिशामा गएको स्पष्ट देखिन्छ। त्यसैले समयमै तयारी गर्नु नै सुरक्षित भविष्यको प्रमुख आधार बन्न सक्छ।